在美国，公共场所是不允许吸烟的，一旦被警察抓住，将面临重罚。如今，就连医院也成为了禁烟区，患者吸烟会影响医保，医生吸烟还可能找不到工作。
据美国“环球新闻网”7月6日报道，美国马里兰州一家医院日前宣布，该院将不再聘用任何吸烟人员。虽然有些人可能认为，安妮·阿伦德尔医疗中心这一人事政策带有“歧视性”，然而这在美国很多州都是合法行为。
根据“美国非吸烟者权利基金会”的数据显示，81.6%的美国人置身的职场、餐馆、酒吧等场所都有国家或地方法律禁烟限制。截至2014年1月，亚利桑那州、科罗拉多州等28个州全面实施禁烟令。马里兰州禁烟令于2008年2月起生效，所有的公共交通工具和包括酒吧、餐馆及私人会所在内的密闭公共场所和职场全面禁烟。
这项“无烟聘用”人事制度，有助于用人单位降低员工的医疗开支，提高员工的工作效率。美国俄亥俄州立大学去年的一项研究发现，与不吸烟的员工相比，吸烟的员工每年因病假、吸烟时间及额外的医疗开支，使老板多损失了6000美元（约合人民币3.72万元）。
安妮·阿伦德尔医疗中心“无烟聘用”人事制度，将从7月起正式实施，新进员工必须先接受尼古丁尿检。而该规定发布之前所聘用的吸烟员工将不受影响。不过，从7月1日开始，医院所有场所及人行道、停车场及车库附近等场所都将实施“零死角戒烟”。
医院研究人员进行了两年的调研分析，最终推出医院禁烟计划。该院人力资源部副部长朱莉·麦戈温表示，此举旨在改善医患的健康状况。戒烟行动将严格执行，这也是医院做出戒烟示范的重要一步。