技能竞赛前辅导。李炫增 摄
近日，云南省大理白族自治州大理市总工会授予云南中烟红塔集团大理卷烟厂“第二批大理市新时期产业工人建设改革工作示范单位”称号。
近年来，工厂广泛开展职业技能培训活动，分类编制培训计划；深化校企合作，与多所高校签订合作协议，充分利用外部培训资源；自主开发培训课程及学习课件等资料提升产业工人的技术技能。截至目前，已举办各类产业工人技能技术培训295次，参与人数超过9000人。其次，以“室站”建设为依托，推进实训平台建设。目前，工厂拥有5个劳模创新工作室和1个技师工作站，通过健全“室站”管理和评审办法，充分发挥其在技术创新和人才培养方面的“孵化器”作用。同时，严格执行相关管理办法，确保职工素质提升发展规划科学、考核机制健全、激励机制完善。并且，投入专项经费建设了六大职工创新实训基地，并制定相应管理办法，确保实训基地的高效运行。
技能竞赛现场。李炫增 摄
在人才培养方面，工厂践行“项目+人才”培养机制，通过大力推行项目制，实现项目实施与人才培养的双赢。广泛开展技术攻关和技术创新活动，形成了一系列创新成果。同时，通过组织职业技能等级认定和各类技能竞赛，建立分类人才库，进一步完善人才培养方式。近年来，共组织开展劳动竞赛271项，参与人数超过10640人，涌现出多名行业级、省级技术能手。
下一步，工厂将充分发挥典型引路和示范带动作用，继续深化推进产业工人队伍建设改革工作。同时加快打造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为地方经济社会发展做出新的更大贡献。
技能竞赛现场。李炫增 摄